Stowarzyszenie PSTD (Polish Society for Training & Development) jest organizacją zrzeszającą profesjonalistów zajmujących się obszarem szkoleń i rozwoju. Skupia szkoleniowców, trenerów, konsultantów i dydaktyków działających zawodowo na terenie Polski w obszarach związanych z Zarządzaniem i Rozwojem Zasobów Ludzkich. PSTD realizuje swoje cele statutowe poprzez szereg inicjatyw:
- prowadzenie lub wspieranie badań, analiz i programów certyfikujących;
- analizę i monitoring rynku wiedzy na temat szkoleń i rozwoju na Świecie;
- prowadzenie działalności wydawniczej, serwisów internetowych lub innych mediów;
- podejmowanie współpracy międzynarodowej;
- współpracę z firmami świadczącymi usługi profesjonalne oparte na wiedzy;
- organizowanie lub finansowanie konferencji, seminariów, stypendiów, itp.
2C Consulting to obecnie grono konsultantów skupionych wokół idei efektywności biznesowej inwestycji w rozwój ludzi w organizacji. Aktualna strategia działania spółki jest oparta o budowanie tzw. think tank'u, komercjalizującego swoje odkrycia, opracowania i know-how. Główną przewagą konkurencyjną 2C Consulting i jednocześnie charakterystyką jest pionierstwo i innowacyjność. Bazując na uznanym na świecie know-how, mamy kompetencje by wytwarzać unikalne, zaawansowane rozwiązania, idealnie pasujące do oczekiwań organizacji na dziś.
Creative Edge jest kameralnym ośrodkiem szkoleniowym mieszczącym się w zacisznym zakątku warszawskich Bielan. Oferuje nie tylko profesjonalnie wyposażone sale szkoleniowe, ale również wyśmienite jedzenie oraz sprzyjające relaksowi zaplecze. Do atutów ośrodka należą także elastyczność wobec klientów, świetna lokalizacja (komunikacja miejska, metro, parking) oraz n a p r a w d ę niepowtarzalna, domowa atmosfera.
TRECO, to portal dla szkoleniowcy, stanowiący kompleksowe kompendium wiedzy i źródło informacji z rynku. Kieruje swoje działania do szeroko pojętej branży szkoleniowej i jej otoczenia biznesowego, mając na celu indywidualny rozwój kariery i umiejętności. Portal TRECO, to największa w Polsce baza trenerów i coachów, z której korzystają liczne firmy organizujące szkolenia dla swoich pracowników.
Miesięcznik „Personel i Zarządzanie” to profesjonalny magazyn wydawany od 1994 roku. Należy do najbardziej poczytnych, opiniotwórczych i cenionych czasopism profesjonalnych omawiających tematykę zarządzania firmą ze szczególnym uwzględnieniem spraw personalnych.
W „Personelu i Zarządzaniu” poruszane są zagadnienia dotyczące nowoczesnych metod zarządzania pracownikami, zatrudniania, wynagradzania, oceniania, rozwoju, zwalniania, szkoleń, komunikacji w firmie. Ponadto w piśmie publikowane są wywiady z zagranicznymi guru zarządzania, a także przedstawiane są najnowsze trendy związane z obszarem HRM, m.in. coaching, zarządzanie talentami, CSR, employer branding. Magazyn prezentuje dobre praktyki oraz studia przypadku z polskich i zagranicznych firm, inspirując do wprowadzania nowych i efektywnych rozwiązań HRM oraz tworzenia elastycznych struktur w przedsiębiorstwach i instytucjach.
Rozumiemy potrzeby biznesu. Wiemy też, że firma to ludzie, a nie budynki, maszyny i komputery.
Dlatego nie sprzedajemy tego, co mamy, ale oferujemy to, czego potrzebuje firma i tworzący ją ludzie.
Projektujemy i wdrażamy rozwiązania przydatne, zrozumiałe i użyteczne.
Nasze domeny działania:
- Diagnoza efektywności organizacyjnej w oparciu o model HPI
- Doradztwo w zakresie budowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi
- Projektowanie i wdrażanie rozwiązań systemowych wspierających zarządzanie
- Dedykowane treningi i szkolenia dla menedżerów oraz specjalistów HR
Biznes Edukator działa na rynku szkoleniowym od 1999 roku. Jest członkiem – założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, laureatem certyfikatu - Organizator Szkoleń Najwyższej Jakości i Firma Szkoleniowa 2013. Firma jest uprawniona do posługiwania się certyfikatem Standard Usługi Szkoleniowej nadawanym przez Polską Izbę Firm Szkoleniowych.
W ofercie firmy znajdują się:
- szkolenia miękkie z obszarów: kontaktu z klientem, zarządzania, współpracy w zespole oraz rozwoju osobistego
- szkolenia twarde obejmujące: obszar rachunkowości, podatków, budżetu, aplikacji internetowych, finansów, prawa, marketingu, produkcji i logistyki, projektów unijnych oraz zamówień publicznych
- coachingi indywidualne
Oprócz tradycyjnych szkoleń warsztatowych firma wprowadziła nową generację szkoleń: Poligon Handlowy, Poligon Menedżerski, Poligon Prezentacyjny i Poligon Negocjacyjny. Najważniejsze cechy tego innowacyjnego rozwiązania szkoleniowego to zorientowanie na intensywne działanie, mające na celu zwiększenie praktycznych umiejętności.
Pracownia Innowacji pomaga wdrażać innowacyjne produkty i usługi w przedsiębiorstwach. Generowanie innowacji jest oparte o metodykę Design Thinking, która w centrum projektowania produktów i usług stawia potrzeby człowieka. Z Pracownią Innowacji możesz:
- Rozwinąć usługi i produkty
- Podwyższyć jakość świadczonych usług
- Dostosować usługi i produkty do potrzeb twoich klientów
- Wdrożyć innowacyjne zmiany w swojej organizacji
Oferujemy przeprowadzenie warsztatów, procesów projektowych oraz procesów rekrutacji opartych na wspólnym rozwiązaniu problemu.